公司说我违反了公司规定，给公司造成损失，解除与员工劳动合同关系，员工能申请赔偿吗？
更新时间：2019-07-27 17:56:06人浏览
问题描述：
公司说我违反了公司规定，给公司造成损失，解除与员工劳动合同关系，员工能申请赔偿吗？公司也没有30天给予书面通知
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，公司应该证明您违反了公司的规章制度，以及该规章制度已经公示或者告知劳动者，如果不可以证明的话，公司属于违法解除劳动合同，您可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司赔偿，您可以自行收集的证据有劳动合同（证明劳动关系），公司违法解除的通知书，工资条，工资银行流水，社保缴费记录等等。
2019-07-26 11:11:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
解除通知书有吗？如构成非法解除可以要求支付经济赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度，并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下，用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金的。《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付双倍经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
严重违反用人单位的劳动纪律或规章制度的，用人单位享有解除权。不需要支付赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
必须是严重违反才可以解除劳动合同并不给于补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间其医疗保险由失业保险基金为其支付，属于正常缴费有个人账户金额返还。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家规定误工费需根据实际情况确定，并没有硬性规定每天为多少。1、对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休职工正常死亡后的待遇，是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外，死者个人账户里所剩余的养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
任何协议必须在双方平等协商的基础上签订，双方没有协商一致，可以拒签竞业协议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：从批准医保资格开始算起，生效期是半年；至于报销比例，各地根据基金收支水平，医疗价格和水平确定，建议您最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
详细情况说一下，我好针对解决问题
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
