现在怀孕三个月,公司要辞退应该怎么拿赔偿

更新时间:2019-07-25 16:06:18人浏览
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现在怀孕三个月,公司要辞退应该怎么拿赔偿
2位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。
2019-07-25 16:06:18
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,单位不得解除与妊娠期女员工的劳动关系。可以要求按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。
2019-07-25 15:49:56
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