辞职走前一个月和经理口头离职，半个月过去还说帐本没核对完，我该怎么办
更新时间：2019-07-23 15:27:56人浏览
问题描述：
我在酒店前台工作，辞职走前一个月和经理口头离职，没让我写辞职书，压了我一个半月工资和加班费，一直推脱查帐延长发放工资，半个月过去还说帐本没核对完，还没给我发一分钱，我7月21问她她推脱说不发我工资说我没有写辞职报告，说我给工作上犯的错误给公司造成损失，帐有问题，没和她交接工作，我辞职后4.5天在店里等她和我交接工作，都没找我，然后她让我回去等着查完账给我发工资，21号问她她不耐烦说我没写辞职按着合同上自动放弃所有工资，我该怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-07-23 15:27:56
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怀向阳律师
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服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职，并且要求用人单位支付经济补偿金，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
2019-07-22 15:18:35
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书 面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。您可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-07-22 14:15:38
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韩委志律师
盟
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书 面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。您可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-07-22 17:59:22
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-07-22 17:15:28
服务地区-北京北京
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书 面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。您可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-07-22 14:49:25
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助解决
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