劳动合同写着只能甲方单方面解除。算违约要给违约金吗

更新时间:2019-07-20 00:09:14人浏览
问题描述:
劳动合同写着只能甲方单方面解除。签的三年。如果离职。算违约要给违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2019-07-20 00:09:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122828人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
2019-07-19 23:01:59
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助82874人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2019-07-19 22:53:33
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