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您好1具体是什么情况呢?
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本
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公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天
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你好,违法,可以申请劳动仲裁维权。
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工作中受伤了,应当按照以下流程处理:1、将受伤职工送医治疗;2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定;3、认定
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工伤8级赔偿包括医疗费、停工留薪工资及11个月本人工资的一次性伤残补助金。具体金额需根据医疗票据、工伤前工资和治疗时间计算。未及时处理可能导致赔偿权益受损。依据
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你好,可以到社保局窗口咨询办理
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法律分析:学校不续签。老师只能失业,去别的学校找工作。目前教师都是实行聘任制,一般聘任合同到期后,只要年度考核合格,只要是正式在编的教师,学校一般都会进行续聘。
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