以签劳务派遣十五年现在不签劳务派合同可以签公司正式,合同吗。
更新时间:2019-07-19 13:23:55人浏览
问题描述:
我在公司是名司机,以签劳务派遣十五年现在不签劳务派合同可以签公司正式,合同吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127161人 · 响应时间 平均3分钟内
1、与劳务派遣公司签合同,并不违反法律的强制性规定;
2、如果已经满足了法定的最低工资标准,且没有其他违法行为,单位的做法并无不当。
个人意见,供参考!
2、如果已经满足了法定的最低工资标准,且没有其他违法行为,单位的做法并无不当。
个人意见,供参考!
2019-07-19 13:23:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民
劳务派遣
人浏览
用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式,协商一致的解除是其中的一种。那么,在双方协商一致解除劳动合同的情形下,用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢?根据劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议签订需知
1、劳务派遣协议签订需知(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于
劳务派遣
人浏览
劳动派遣的纠纷,和派遣公司协商,无法协商一致,可以申请劳动仲裁加班费由派遣公司支付,最晚离职后一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议的签订需知
1、劳务派遣协议签订需知(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于五
劳保新知
人浏览
国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同,即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后,国际贸易合同是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可详询当地民政部门解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在被辞退后,发现用人单位存在违法行为,你可以向当地的劳动监察部门举报,要求劳动监察部门对用人单位的违法行为进行调查处理。同时,你也可以向劳动仲裁机构或人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未公示且未告知的罚款行为,员工应如何应对?首先,保持沟通,要求公司出示罚款依据。若公司无法提供,可拒绝接受罚款。其次,收集证据,如工资条、劳动合同等,以备维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
与用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询