我们和一个人力资源公司签了协议，上面的工资八块钱一小时。这个工资是根据什么决定？
更新时间：2019-07-18 23:11:20人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是工资？什么收入不属于工资的组成部分？
什么是工资？什么收入不属于工资的组成部分？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有
工资
人浏览
仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码，而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。有效合同有效合同是指一般来说只有符
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
底薪制，富士康如此“自愿”加班
5月26日，郭台铭到深圳了解连串员工堕楼事件。对于无法阻止悲剧发生，他多次鞠躬道歉。5月26日，深圳市政府也举行了富士康跳楼事件说明会，新闻发言人李平表示，坠楼
劳动法动态
人浏览
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源项目管理（一）
第一章人力资源项目管理1.1人力资源项目的概念独特性是指每个人力资源项目都有它独特的地方。人力资源工作没有绝对真理，只要符合实践就是成功的。做人力资源工作最重要
工程建设管理
人浏览
合同上面具体是怎么约定的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，违反公司规定被辞退了，有补偿吗？《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除合同。那么，解除合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中与工资相关的规定如下：1、《劳动合同法》第82条第1款规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤的话，是有工伤工资的，按照原工资待遇不变
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局.....
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕后被辞退应该怎样要求补偿
怀孕后被辞退可以要求单位按照经济补偿金的两倍来支付赔偿金，具体的补偿金是要根据劳动者的在岗年限来进行计算的。一般是不可以辞退怀孕员工的，但如果是员工有严重违反用
福利待遇纠纷
人浏览
您好，视具体情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，当事人身份证复印件等材料，证据清单和证据材料，这里的证据指能够证明双方之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借款不还是否构成违约责任
民间借款不还会构成违约，需要承担违约责任。违约责任一般包括了继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。债权人对于债务人不还款的情况，可以首先与对方进行协商，之后可以
民间借贷纠纷
人浏览
偷东西查指纹一般能破案，因为公民的指纹属于身份信息，在公安机关是留有记录的，所以作案时留下了指纹的，公安机关经过对比一般能尽快确定身份破案。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有下列情形的可以申请五保户：（一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；（二）无劳动能力的；（三）无生活来源的（不包括捡垃
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果认定债务人欺诈担保人担保怎么办
当债务人欺诈担保人提供担保时，担保人可能无需承担保证责任。担保期限也有明确规定，合同中有约定则按约定，否则按法律规定执行。本文详细解读了相关法律条文和担保期限的
债务担保
人浏览
建议做医疗事故鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定节假日学生不放假算不算违法
学校法定节假日学生不放假不算违法，属于违规行为。学生可以向当地的教育部门或者是政府部门投诉，也可以选择在学校的官方网站或者是当地教育部门的网站上进行投诉。
校园消费侵权
人浏览