我现在想离职,请问会扣工资吗

更新时间:2019-07-18 15:52:30人浏览
问题描述:
因公司不能合理提供住宿问题,我现在想离职,请问会扣工资吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,如没有造成用人单位直接经济损失的,用人单位无权扣除员工工资。
2019-07-18 13:20:40
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求 辞职,需 提前一个月 书面 申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
2019-07-18 11:47:20
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,正式员工提前三十天提出书面的离职申请,试用期提前三天通知,单位若无故克扣工资可以申请劳动仲裁维权。
2019-07-18 13:29:58
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
希望把案子叙述的更加细致一些,这样可以做出明确的判断
2019-07-18 15:43:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,建议人社局投诉
2019-07-18 15:20:46
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好,一般需要按照合同约定你履行,通常需要提前一个月提交书面离职报告后解除劳动关系
2019-07-18 15:52:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不会,如果扣工资,可以申请劳动仲裁
2019-07-18 15:45:54
李建成律师
服务地区-北京北京
提前通知,拖欠工资劳动监察大队举报
2019-07-18 14:48:50
章敏律师
服务地区-北京北京
除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由: (一)国家的法律、法规中有明确规定的; (二)依 法签订的劳动合同中有明确规定的; (三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; (四)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮 时,工资必须下浮的; (五)因劳动者请事假等相应减发工资等。
2019-07-18 13:19:51
李俊理律师
服务地区-北京北京
希望把案子叙述的更加细致一些,这样可以做出明确的判断
2019-07-18 11:30:24
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