我干的是假期工干两个月,签合同是两个月,应该怎么算呢?这正常吗?
更新时间:2019-07-19 08:40:58人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-07-18 10:28:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同可以试用四个月?
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天,老刘挺上火,伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点,因为他被解雇了。老刘的听力二级残,从今年7中旬开始,他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。1、无固定期限劳动合同就是常说的铁饭碗了:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要签合同吗?
有很多刚刚毕业的大学生对于劳动法不是很了解,常常被用人单位借此钻空子,在试用期内不签订劳动合同。那究竟试用期需要签合同吗?为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签
劳动合同知识
人浏览
你好,参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你说的事,可以去劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。法律依据:《工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好 正常计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不少于98天。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:定金能否退要看具体情况。如果是收定金的一方有违约或者有重大过错,定金就应该退。如果是支付定金一方违约,一般不能退。不能归责于双方的情况,也可以退。定金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:网约车是合法的。法律依据:《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第一条为更好地满足社会公众多样化出行需求,促进出租汽车行业和互联网融合发展,规范网络
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
个人给派出所的委托书具体内容如下:1、首先要写委托人的姓名,性别及有效身份证号码等有效身份信息;2、同样要写被委托人的姓名,性别及有效身份证号码等有效身份信息;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同未到期解除,赔偿依情况而定。依法解除的,根据履行情况和合同性质赔偿;违约解除的,赔偿应相当于因违约造成的损失,包括合同履行后可获得的利益。依据《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,一般合同双方签字盖章即生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般是不需要的,除非有特殊规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问涉及款项有多少呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询