我干的是假期工干两个月,签合同是两个月,应该怎么算呢?这正常吗?

更新时间:2019-07-19 08:40:58人浏览
问题描述:
我干的是假期工干两个月,合同是两个月,但是只干了一个月就让我走,应该怎么算呢?这正常吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019-07-18 19:32:17
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-07-18 10:28:25
盈科团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,如果协商不成收集相关证据 申请劳动仲裁
2019-07-19 08:40:58
郑殿英律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,需要发放实际工作时间的工资。
2019-07-18 11:07:14
翟立君律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,可以提前告知解除合同,工资按照实际工作时间发放。
2019-07-18 10:43:29
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2019-07-18 10:28:58
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