请问可以与一家私人企业签订劳务合同并且让其为我缴纳五险一金?学校的医保没有入,签订的劳务合同具有法律效益吗?

更新时间:2019-07-18 15:58:01人浏览
问题描述:
我目前为全日制在读博士生,请问可以与一家私人企业签订劳务合同并且让其为我缴纳五险一金?学校的医保没有入,就是为了走职工医保,博士期间利用周末和假期为公司做设计,公司同意,没有时间硬性要求,学校也同意,就是我作为全日制博士生,签订的劳务合同具有法律效益吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订 之日起生效,原则上劳务关系一般不强制缴纳社保
2019-07-17 11:19:49
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,周末和假期不属于劳动关系,没有上社保的以务,建议协商解决
2019-07-18 15:58:01
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,需要去人社局投诉解决
2019-07-17 13:27:11
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订 之日起生效,原则上劳务关系一般不强制缴纳社保
2019-07-17 14:57:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张缴纳,如果无法协商,需要人社局投诉解决
2019-07-17 13:42:34
李建成律师
服务地区-北京北京
按照具体内容局解决处理
2019-07-17 11:07:34
李岩主任律师
服务地区-北京北京
您好,周末和假期不属于劳动关系,没有上社保的以务,建议协商解决
2019-07-17 11:04:16
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