试用期辞职工资是否可以要求当天结清?

更新时间:2019-07-15 16:11:02人浏览
问题描述:
试用期辞职工资是否可以要求当天结清?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以双方沟通协商确定结算日期
2019-07-14 23:40:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157576人 · 响应时间 平均3分钟内
你好。1、劳动者离职的,有权要求单位一次性结清工资。2、试用期的,劳动者只需要提前3天通知用人单位即可。3、若单位不予支付工资,你可去劳动局投诉或申请仲裁
2019-07-14 22:41:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123439人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位相关规定为准。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
2019-07-14 21:58:31
梁松律师
服务地区-广东东莞
您好,看下列条例 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-07-15 16:11:02
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