协议规定了离职时间和待遇问题：离职要等后继相关人员到岗后才能办理相关离职手续；能不能以法律规定的提前通知单位30天为限？
更新时间：2019-07-11 15:40:21人浏览
问题描述：
公司在劳动合同外与本人签订协议，协议规定了离职时间和待遇问题：1、离职要等后继相关人员到岗后才能办理相关离职手续；2、年薪分为两部分发放：一部分作为基本工资每月发放，剩余部分年底支付。离职后不予支付年底需支付的部分费用。请问以上2点是否符合法律要求？主动离职的话能不能以法律规定的提前通知单位30天为限？年底支付部分能不能按离职当月折算支付？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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