实习期工资2000+不到3000应该交税吗
更新时间：2019-07-10 16:31:43人浏览
问题描述：
实习期工资2000+不到3000应该交税吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广州工资指导价出炉 本科生月薪超6000
昨日，广州市人力资源和社会保障局发布了2010年劳动力市场工资指导价位，其中高低收入者总体工资相差26.7倍。一般来说，学历越高其新就业工资越高，而且上升前景更
工资
人浏览
若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9月发放的工资 都按3500起征个税
重庆晨报讯（记者刘淳）昨日，记者从国家税务总局网站获悉，针对近日有关媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人再次就工资、薪金所得
个人所得税
人浏览
用人单位的扣款行为是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
400件名家书画举拍
8月21日，400多件名家书画作品将在南京西路上海电视台对面的奇石古玩市场二楼中央展厅拍卖，并提前3天预展。拍卖会上推出的多为藏家喜爱的作品，包括海派大师程十发
拍卖公告与展示
人浏览
根据年收入情况确定具体
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样，是需要按国家规定缴纳税款。实践中，实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的，具体如下：1、劳务报酬所得适用比例税率，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，建议拨打12366纳税报务热线咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要交税。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但通常不超过合同未履行部分价金总额。根据《民法典》规定，双方可约定违约金，如约定过高或过低，法院可调整。违约金旨在补偿损失，非惩罚性质。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退租，但需承担相应违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，租赁合同双方应遵守约定，如提前退租，需按合同约定承担违约责任，可能会支付违约金或赔偿出租方损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同同时约定违约金和定金，当事人可择一适用。依据《民法典》规定，一方违约时，对方有权选择违约金或定金条款，若定金不足以弥补损失，可请求额外赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：培训机构不退学费，先与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的，搜集证据后向法院提起诉讼，表明该机构违约给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后来说不要了 不退他 不违法
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
