我在一个医院上了七天班然后辞职了，说如果是被辞退才有，是不是应该要支付我工资
更新时间：2019-07-11 07:37:58人浏览
问题描述：
您好，我想问一下我在一个医院上了七天班然后辞职了，有签合同，但是现在他们说我是自己辞职要走的不给发工资，说如果是被辞退才有，请问他们是不是应该要支付我工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，律师在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的律师意见及法律风险，希望回答对你有所帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
工资福利
人浏览
可以通过下列方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以咨询当地的劳动局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职就行。要求结清工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。用人单位不得克扣劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，协商不成，申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事后签的合同可能有效，但对外需依法承担责任。根据《民法典》规定，双方自愿签署的借车免责协议对他们有效，但一旦发生事故，若机动车所有人有过错，也需承担相应赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你这个尽快就近去报警查查吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
网约车合同退出需谨慎处理。首先查看合同条款，了解是否有违约金及金额；其次与平台协商，争取无责解除；如协商不成且认为违约金不合理，可咨询律师，通过法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可协商补充或依法处理。如双方同意，可补充约定违约责任；如一方违约，可依《民法典》规定，要求其承担继续履行、补救或赔偿等责任。具体操作需结合实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，依据合同的约定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议后延毕，是否交违约金需看协议内容。根据《中华人民共和国民法典》，若协议中明确约定了延毕算违约并需支付违约金，则需按约定执行。若无相关约定，可与对方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力，双方反悔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述的情况可能构成欺诈行为。根据消费者权益保护法，经营者不得销售与描述不符的商品。若不及时处理，您可能面临经济损失且助长不法商家的欺诈行为。建议您向消费者协会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
