请问这样违法吗,我可以怎么维权?能在劳动局投诉吗,工资拖欠有点久了。

更新时间:2019-07-10 15:56:43人浏览
问题描述:
你好,我在东莞市xx科技网络有限公司任职的员工,我们公司之前说好是20号发上个月的工资,但是现在已经是后个月的10号还没有发工资,请问这样违法吗,我可以怎么维权?能在劳动局投诉吗,工资拖欠有点久了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,可以找劳动局投诉,依法维权
2019-07-10 15:56:43
佘小莉律师
服务地区-广东肇庆
您好,单位拖欠劳动者工资是违法的,可以向当地劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
2019-07-10 13:55:16
奉军律师
服务地区-广东东莞
建议您到当地的劳动局进行投诉。
2019-07-10 10:46:17
梁松律师
服务地区-广东东莞
您好,请察看以下规定, 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 解决方法: 1、协商:就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。 3、对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。 4、申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。 5、向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。 6、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-07-10 10:02:01
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