做暑假工六天，试用期7天，要辞职，提前告诉主管，在做15天后才能辞职，合理吗？
更新时间：2019-07-10 03:15:42人浏览
问题描述：
做暑假工六天，试用期7天，过三天就不做了，主管突然要求，要辞职，提前告诉主管，要提前15天告诉主管，在做15天后才能辞职，合理吗？
1位律师解答
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