我所在的公司没有签署劳动合同,然后也没有交社保,是不是违法了,能不能告公司。
更新时间:2019-07-10 12:19:38人浏览
问题描述:
你好,我所在的公司没有签署劳动合同,然后也没有交社保,就连工资都是私人转账,这样是不是违法了,我能不能告公司。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好!您可以维护自己的合法权益,根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。不知道您在公司已经工作了多长时间?
2019-07-09 16:03:48
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,用人单位不和劳动者签署劳动合同,不给劳动者交社保均属于违法行为,您是可以起诉公司的。请问您的具体诉求是什么呢?您可以联系我详谈,希望我能帮助到您。
2019-07-10 12:19:38
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,公司这么做确实违法的,但是您可以先和公司协商解决,让公司补签合同、交社保,如果协商不成可以去劳动监察部门举报或投诉。
2019-07-09 15:55:07
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协商解决,需要帮助可以联系!
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