我所在的公司没有签署劳动合同,然后也没有交社保,是不是违法了,能不能告公司。

更新时间:2019-07-10 12:19:38人浏览
问题描述:
你好,我所在的公司没有签署劳动合同,然后也没有交社保,就连工资都是私人转账,这样是不是违法了,我能不能告公司。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好!您可以维护自己的合法权益,根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。不知道您在公司已经工作了多长时间?
2019-07-09 16:03:48
去年八月份入的职
追问 2019-07-09 16:11:20
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,用人单位不和劳动者签署劳动合同,不给劳动者交社保均属于违法行为,您是可以起诉公司的。请问您的具体诉求是什么呢?您可以联系我详谈,希望我能帮助到您。
2019-07-10 12:19:38
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,公司这么做确实违法的,但是您可以先和公司协商解决,让公司补签合同、交社保,如果协商不成可以去劳动监察部门举报或投诉。
2019-07-09 15:55:07
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位双方支付工资,并补缴社保费。
2019-07-09 16:05:13
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可收集相关证据,申请劳动仲裁
2019-07-10 10:32:14
罗东辉律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以申请劳动仲裁
2019-07-09 16:05:54
李国英律师
服务地区-湖北武汉
您好!您可以告公司。但是您需要事先搜集您与公司存在事实劳动关系的证据。
2019-07-09 16:05:24
工资都是私人转账的,不知道还有什么可以证明劳动关系
追问 2019-07-09 16:10:44
比如上班打卡记录,通话记录等。您可以给公司行政人员打电话并录音。
追答 2019-07-09 16:56:39
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
您好,您在这里工作多久了?
2019-07-09 15:50:47
去年八月二十三号入职的
追问 2019-07-09 15:52:30
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