工作近九年，公司要辞退我们，我们可以到得什么样的补偿，月均工资5500
更新时间：2019-07-09 17:21:53人浏览
问题描述：
工作近九年，公司要辞退我们，我们可以到得什么样的补偿，月均工资5500，以前每年都发了一个月的年终奖，2018年也无故未发。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您是可以得到补偿的。一般情况下，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付上述标准的双倍赔偿。另外，18年的年终奖也可以一并主张。公司辞退您的理由是什么呢？详细的补偿数额需要根据您的具体情况来说，
2019-07-09 14:37:49
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，单位是有权利在一定情况下进行辞退的，但是辞退的条件是受到法律的限制，因此，如果要辞退，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，
2019-07-09 14:19:58
服务地区-湖北武汉
您好，请问您与公司是否签订了劳动合同关系？公司进行裁员，但是公司裁员受到一定程度的法律限制，所以，如果公司裁员，单位要进行一定程度的补偿。也有相关的补偿办法
2019-07-09 14:31:40
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