五月份工资还没给我，算拖工资吗，公司并且没跟我签劳动合同的，如果我投诉工资会不会没得发？
更新时间：2019-07-08 19:44:36人浏览
问题描述：
快递行业，本来是压一个月工资，6月25号离职。可是现在7月8号了，五月份工资还没给我，算拖工资吗，公司并且没跟我签劳动合同的，如果我投诉工资会不会没得发？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019-07-08 19:44:36
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