请问因个人违纪被公司辞退了，还可以领取失业金嘛，公司人事告知不可以领取
更新时间：2019-07-09 13:24:33人浏览
问题描述：
你好，请问因个人违纪被公司辞退了，还可以领取失业金嘛，公司人事告知不可以领取，还请帮忙解答，谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111059人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2019-07-09 13:24:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你在怀孕期间公司不能开除你，你可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
陈某等12名员工，分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司，其中9人担任各生产组长，系公司生产骨干。2006年5月，公司与一外商签订一份购销合同，约定20
解雇辞退
人浏览
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
《婚姻法》规定，我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此，公民享有恋爱自由的权利，任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中，禁止办公室恋情属于潜规则，部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
一般是可以的，具体的您可以去社保局咨询一下的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付经济补偿金的情形一、劳动者被迫提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金的7种情形（第38条）：-1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维护你的合法权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，失业保险在不同情况下的处理方式如下：1.申请：离职后，符合条件者可向当地社保部门提交失业保险金申请，并提供相关证明材料。2.审核：社保部门将对申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是自己摔倒的还是其他原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方签订的协议执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是劳动关系吗收押金违法的吧
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；2、向人民法院申请支付令。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
