我在05年只今在某公司工作了7年,009年只2011年没签过劳动合同,请问这3年是否可以做2赔工资计算补偿?
更新时间:2011-10-16 19:00:10人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作5年被解雇 可要求补偿
网友疑问:我在一家公司工作了5年多,但一直没有签订劳动合同,在工作期间,因为公司内部发生矛盾,我被老板裁员了,请问,我可以争取到哪些相应的经济补偿?律师解答:根
工资福利
人浏览
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年车祸赔偿标准
车祸赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。下面为你整理介绍
交通事故
人浏览
单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年工伤保险赔偿
我们在工作的时候,企业都会为其购买工伤保险,为职工提供重大的保障,当职工在工作期间不幸发生意外,或者是患职业病时,都可以利用工伤保险进行工伤赔偿。下面为你整理了
损害赔偿
人浏览
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定,具体如下:中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照7年计算工龄要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁要求公司支付你8个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
这是可以的,可以要求补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协议是怎样的,可以要求退款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果主播电子合同存在争议,首先可以尝试与对方协商解决。若协商无果,可以寻求法律途径解决,如向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在处理过程中,应保留好相关证据,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承担违约责任,具体方式,需要根据合同的约定及法律规定进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,钱款是否有发放下来呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你交的是定金那是不可以退的。但如果交的是订金,那是可以退的。订金和定金虽然只是一字只差,但意思大相径庭。
定金有法律效果的,交定金的目的是为了防止合同违约。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的,违法的行为啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否有签署任何文件呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询