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辞职追讨被扣工资的法律依据
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辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗
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主动辞职要不要支付违约金
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你好，根据你的描述作如下解答：1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得
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您好，不能扣工资
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劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
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不合法的....
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您好，不合理，协商不成，向劳动监察部门投诉。
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你好，可以去民政部门或者社保部门询问
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申请仲裁的流程：1、提出申请，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、立案和庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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具体操作上，您需要准备相关证件（如身份证、社保卡等）前往当地社保局或医保中心，填写补缴申请表并缴纳相应费用。部分地区可能支持线上补缴，您可通过当地社保局或医保中
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，按照合同约定处理
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你要问的是工伤的生活护理费标准还是交通事故的
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老板拖欠工资是违法行为，可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，克扣或拖欠工资，劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。如不及时处理，可能影响个人权
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河南工伤和交通事故可以双赔付的项目有哪些，按照什么标准赔付电话沟通
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