现在提出辞职不干了，可是公司规定提前25天就可以提出辞职，也没有上保险，请问现在怎么办？
更新时间：2019-07-03 09:26:30人浏览
问题描述：
您好，我在公司从2月份干到现在，中途有两次人流手术，都有病假条，现在提出辞职不干了，经理说必须找到接替的人，要不然就不能走，可是公司规定提前25天就可以提出辞职，而且一直没有签订合同，也没有上保险，请问现在怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-07-03 09:26:30
服务地区-北京北京
职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-07-01 21:39:24
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