之前说3个月试用期，之前没有签任何的合同或者协议，没有任何带公章的文件在手上，这种情况应该怎么处理呢
更新时间：2019-07-05 11:09:49人浏览
问题描述：
你好，我是3月18号入职的，之前说3个月试用期，6月29号跟我说我不合适，让我离职。之前没有签任何的合同或者协议，没有任何带公章的文件在手上，这种情况应该怎么处理呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，根据你问题描述的情况，用人单位存在未及时与劳动者签订劳动合同以及违法解除劳动关系的违法情形。建议通过申请劳动仲裁，要求用人单位承担在法定期限内未签订劳动合同法律责任；其次，整理手头与公司相关的资料，包括工资单，工作内容材料，聊天记录等等可以证明你工作情况的资料。如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-07-05 11:09:49
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