在同一家公司实习期过了，然后发的工资还是实习期的工资，是不是一直调岗就一直处于实习期
更新时间：2019-07-08 12:53:10人浏览
问题描述：
在同一家公司实习期过了，老板调我到另一个岗位，然后发的工资还是实习期的工资，是不是一直调岗就一直处于实习期
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好，根据劳动合同法规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期过后，用人单位以你不适合现工作为由调换岗位是可以的，但如果其再延长你的试用期，属于违法
2019-07-08 12:53:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证实习期是多久驾驶证实习期可以上高速吗
在驾驶证的实习期内，是不允许驾驶人单独上高速的，在过了12个月的实习期后就没有此限制了。所以下面是法律快车小编为大家带来驾驶证实习期是多久,驾驶证实习期可以上高
交通法相关法规
人浏览
您好，根据劳动合同法规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期过后，用人单位以你不适合现工作为由调换岗位是可以的，但如果其再延长你的试用期，属于违
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生实习期间不算试用期。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在下列情况下才可以减扣工资：1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准；2、因劳动者本人原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当支付工资报酬的！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
还是学生吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租户租赁合同违约且拒绝撤离，出租人可以解除合同并要求赔偿。根据《民法典》规定，承租人未按照约定使用租赁物，出租人有权解除合同并请求赔偿损失。如不及时处理，可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后，违约金支付视情况而定。因违约被解除需支付违约金，协商解除且无人担责则无需支付，不可抗力导致可部分或全免。依据《民法典》相关规定，合同解除后可请求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有主合同的补充协议可以是有效的。若主合同已实际履行，补充协议有效；若主合同未生效，能独立履行的补充协议有效，否则效力待定。依据《民法典》规定，合同可协议补充，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按合同约定的进行的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
