保密协议上已注明如违反保密协议赔偿违约金，是否可以要求员工直接一次性划拨违约金到公司账户？还是需要走劳动仲裁？
更新时间：2019-06-28 18:40:07人浏览
问题描述：
员工因弄丢了公司机密违反公司保密协议，保密协议上已注明如违反保密协议赔偿违约金，请问公司是否可以要求员工直接一次性划拨违约金到公司账户？还是需要走劳动仲裁？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-06-28 10:12:28
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