若单位以欺骗公司为由辞退我,能有经济补偿吗?

更新时间:2011-10-16 09:27:59人浏览
问题描述:
本人,男,已38岁未婚,在去年5月4日入厂做办公室工作,入职登记信息时在“婚否”栏写上了“已婚”,配偶栏也写上了当时女朋友的姓名;当时只是想这么大年纪了不好意思写未婚,实属不是有心欺瞒公司,也没有必要. 若单位以欺骗公司为由辞退我,能有经济补偿吗?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果公司辞退你,可以要求补偿金。
2011-10-16 09:27:59
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司以这你欺骗公司为由辞退,是不合法的。是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2011-10-15 20:46:33
邹兵律师
服务地区-广东深圳
一般单位不会以此为由辞退的。如果以此为由辞退,可以要求公司支付经济补偿金.
2011-10-15 15:58:55
李琼律师
服务地区-广东深圳
若以此为由辞退,可以要求公司支付经济补偿金.
2011-10-15 15:53:22
祝怀勇律师
服务地区-广东深圳
我认为这不至于达到辞退的程度,若公司以这理由辞退员工,应当进行经济补偿。
2011-10-15 15:45:00
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