上班四个月未签合同怎么办？
更新时间：2019-07-02 08:19:42人浏览
问题描述：
上班四个月未签合同怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。此时，建议您先安心工作，收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据，然后要求用人单位与您签订劳动合同，如果用人单位拒绝，您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。
2019-07-02 08:19:42
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