我在单位上班五个月,没签合同,现在怎么办
更新时间:2015-12-08 23:01:33人浏览
问题描述:
我在单位上班五个月,没签合同,现在怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
史鹏律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,如果未签劳动合同,你有权要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如果未缴社保,你也可以要求赔偿。
2015-12-08 23:01:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同可以试用四个月?
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天,老刘挺上火,伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点,因为他被解雇了。老刘的听力二级残,从今年7中旬开始,他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
根据《婚姻法》解释(二)第9条规定:男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,法院应当受理。法院审理后,未发现订立财产分割协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
劳动法规定,劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,如果劳动者凭借劳动仲裁要求用人单位签订劳动合同用人单位拒绝的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故怎么办
在发生工伤的时候,员工身体上有一定的受伤,在心理上也会是比较害怕,因为这时候担心医药费问题。并不是所有的员工受伤其单位都肯承担责任,负担起医药费,那么员工发生工
劳动法
人浏览
法律规定,用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,属于强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位签署
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你的问题答复如下:1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以主张双倍的工资补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
除了裁员补偿金,根据具体情况,您可能还有权获得其他赔偿或补偿。例如,如果公司在裁员过程中存在违法行为,如未提前通知或未按照法定程序进行裁员,您可能有权要求公司支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资计算方式依据原工资标准,选择处理方式时应考虑实际情况,如工伤前工作时长、劳动合同约定等,并咨询专业律师以确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税没办法退税的原因可能是提供的信息不正确,申报的数据存在错误或疑点,税务机关在审核过程中需要向纳税人确认一些信息,但纳税人没有提供联系方法或纳税人没有对
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体要看你是什么情况。享受失业保险金要满足三个条件。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已经进行失业登记并有求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看是怎么受的伤,不同的受伤原因,赔偿标准不同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
慢病卡在十堰太和医院门诊检费、药费及住院费用一般能报销,但具体要看医院是否接受该卡。从法律角度看,慢病卡是医保政策的一部分,旨在减轻患者经济负担。若医院拒绝报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代缴社保能享受生育报销和津贴,但需符合一定条件。建议查询社保政策或咨询相关部门确认。出现社保纠纷或无法享受待遇时,请及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询