工作4个多月没签合同没交社保被辞退怎么办?

更新时间:2019-06-26 09:46:25人浏览
问题描述:
工作4个多月没签合同没交社保被辞退怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由提出离职要求解除劳动合同要求补缴社保并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司协商若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1员工应付的劳动报酬;2从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言就是从用工之日起超过一个月不满一年内公司还是没签劳动合同的不仅要按规定支付应付的工资还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿并且支付时间最长是十一个月。建议带着工资条工作证等证据证明工作年限的证据申请劳动仲裁。
2019-06-25 16:27:02
翟方进律师
服务地区-上海上海
入职满一个月未签合同的,可以主张双倍工资,被违法辞退可以主张双倍赔偿金。
2019-06-26 09:46:25
李冰子律师
服务地区-上海上海
您好,可以申請仲裁,要求賠償。請來電或微信。
2019-06-26 07:12:42
张清涛律师
服务地区-上海上海
根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。未缴纳社保的可以向社保中心投诉
2019-06-25 17:44:33
张鹏旭律师
服务地区-上海上海
可以通过仲裁确认劳动合同关系,要求公司支付经济赔偿金同时补交社保
2019-06-25 16:53:47
杨小勇律师
服务地区-天津天津
你好,可以申请劳动仲裁解决。
2019-06-25 16:34:36
赖厚平律师
服务地区-上海上海
未签劳动合同可以要求双倍工资
2019-06-25 16:27:15
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,建议向劳动监察大队投诉
2019-06-25 16:24:22
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
可以委托律师申请劳动仲裁
2019-06-25 16:22:28
任涌律师
服务地区-上海上海
可以及时劳动仲裁劳动仲裁
2019-06-25 16:22:21
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