感觉工资低不做了，辞职提前一个月跟老板口头说了，五月份的20天工资不给我发，还没有签劳务合同
更新时间：2019-06-25 12:13:32人浏览
问题描述：
我在白云区一家汽车美容店做了2个月零20天，感觉工资低不做了，辞职提前一个月跟老板口头说了，一月内跟她说了三次，到了一个月后我不做了，走了，说的是每月20号发工资，结果我走后，五月份的20天工资不给我发，问几次不回消息，还没有签劳务合同，两个月的工资都是微信转的，有截屏
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-06-25 12:11:22
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-06-25 12:13:32
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面 申请，单位一般不 提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报，如属于劳务关系，建议您诉讼解决该问题
2019-06-25 10:49:15
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你好，可以申请劳动仲裁的。
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不得扣工资，你们的约定就是违反法律的，扣工资不合法。
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您好，任何克扣工资的行为都是不合法的，如果和公司协商不成可以向劳动监察大队投诉
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可委托律师申请劳动仲裁的.....
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你好，详询交警部门
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要看当地社保政策了
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你好有证据的可以申请劳动仲裁
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