公司员工休产假158天，厦门生育津贴补给员工98天的工资，公司需承担工资吗，是否需要补足差额
更新时间：2019-06-18 14:42:27人浏览
问题描述：
公司员工休产假158天，厦门生育津贴补给员工98天的工资，生育60天，公司需承担工资吗，还有这98天的生育津贴如果低于员工上一年度的月平均工资，公司是否需要补足差额
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2019-06-18 12:37:20
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