收到社保98天的生育津贴并退回给公司，公司按我平时月工资底薪支付98天产假工资，另外是否需要支付80天奖励假的工资？
更新时间：2018-03-05 08:56:07人浏览
问题描述：
符合法律法规生育一孩，并享受了178产假，收到社保98天的生育津贴并退回给公司，公司按我平时月工资底薪支付98天产假工资，拒绝支付80奖励假的工资。该公司是否应该按我休假前12个月的平均工资来算（原工资标准）？另外是否需要支付80天奖励假的工资？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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