而且到了退休年龄，社保局办了退休手续，请问我怎么补交医保？
更新时间：2019-06-18 13:51:38人浏览
问题描述：
我到今年六月份社保交满15年，而且到了退休年龄，社保局办了退休手续，但我从来没交医保，请问我怎么补交医保？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，办理条件：
(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
(二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
(二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
2019-06-18 13:51:38
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公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2019-06-18 01:29:21
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个人有缴纳社会保险的法定义务，可以来所详细咨询。
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你好，需要缴税的
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你好，可以去劳动仲裁的
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您可以先尝试与用人单位协商解决，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》，用人单位克扣或拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付工资和
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有相关的资料和证据的话，可以仲裁
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你好，建议查询114
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公司拒绝办理离职，您有权进行劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同时出具证明，否则可能承担赔偿责任。
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可以向有关机关举报
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