在工作中我右手第四手指尖端粉碎性骨折,工司应该怎么开工资!

更新时间:2019-06-18 14:09:05人浏览
问题描述:
领导好!我是石油作业工,在工作中我右手第四手指尖端粉碎性骨折,工司应该怎么开工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臧家参律师
服务地区-山东青岛
在停工留薪期,理论是按照正常工资发放。可以申请工伤确认,要求工伤赔偿。
2019-06-18 14:09:05
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
申请工伤确认,可以要求工伤赔偿
2019-06-14 09:17:51
李鑫律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-156-8999-3668
在停工留薪期,按照正常工资发放
2019-06-16 22:43:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助169336人 · 响应时间 平均4分钟内
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2019-06-17 00:22:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98565人 · 响应时间 平均5分钟内
指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。
等伤残鉴定结果出来后,就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。如果单位没能为你交工伤保险,可向单位要一次性伤残补助金。如果你不想在公司做了,想解除劳动关系。还可以向社保部门领取一次性医疗补助金。向单位要一次性就业补助金。
2019-06-16 15:59:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154367人 · 响应时间 平均2分钟内
  1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。  2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。  3、依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2019-06-16 03:32:32
于江萍律师
服务地区-山东青岛
要看是什么期间的工资
2019-06-14 08:56:35
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