跟一家企业签了一年协议合同,内容是一年内辞职需要交付5000违约金,可以不交付违约金吗?

更新时间:2019-06-16 21:39:43人浏览
问题描述:
您好!我现在刚毕业、跟一家企业签了一年协议合同,内容是一年内辞职需要交付5000违约金,但是他们公司还没盖章,我这方的合同还没拿到。我参加了五天的培训,现在不想干了,可以不交付违约金吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
如果没有进行培训,你无须支付违约金。
2019-06-16 21:39:43
李勇律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-159-1152-0545
你好,不用支付违约金的
2019-06-13 17:09:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163979人 · 响应时间 平均3分钟内
《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。共计第二十三章四百二十八条。
2019-06-13 22:58:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90766人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。
2019-06-13 18:41:46
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助65805人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位,如果有补偿,当事人离职后还要遵守相关的要求,如果违约,还要赔偿单位。
2019-06-13 18:16:00
戴会荣律师
服务地区-河北曹妃甸区
按照双方之间协议约定办理。
2019-06-14 13:41:10
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