我们合同签订的是三年,但是合同内容规定五年内不允许辞职,否则支付违约金。请问三年合同期满,我辞职需要支付违约金吗?

更新时间:2017-05-24 06:59:56人浏览
问题描述:
请问,我们合同签订的是三年,但是合同内容规定五年内不允许辞职,否则支付违约金。请问三年合同期满,我辞职需要支付违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
合同期满即可终止,不需要支付违约金
2017-05-24 06:59:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司为你的培训支付了相关费用,那么,服务期未满之前辞职,需要支付违约金
2017-05-22 13:11:28
需要支付的违约金如何计算
追问 2017-05-22 19:51:15
曹博律师
服务地区-安徽合肥
如果劳动合同里有服务期条款,并且,公司为你的培训支付了相关费用,那么,服务期未满之前辞职,需要支付违约金。
2017-05-21 23:20:04
那么支付的违约金怎么计算呢
追问 2017-05-22 19:50:44
根据总培训费用,与总服务年限,按比例折算。
追答 2017-05-22 19:59:57
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