是否可以跟他签订劳动合同，是否合法，企业有什么风险吗？合同中有什么必须要约定的条款吗？
更新时间：2019-06-16 17:29:14人浏览
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7位律师解答
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果这样，与你们单位就不存在劳动关系，不建议使用，没法同时在两个单位缴纳社保，出现工伤之类会有麻烦。
2019-06-11 14:54:52
服务地区-上海上海
如果两份都是全职工作，是不可能并存两个劳动关系的，你如果要签劳动合同，要取得前一家公司的同意，不然，如果发生了损害公司利益的事，前一家公司可以要求你们公司承担责任的。社保不能重复缴纳的，只能由一家公司缴纳。
2019-06-11 15:39:18
服务地区-上海上海
该员工何时入职你公司，如果调查了解其与其他企业由劳动关系且缴纳社保，可以与其协商与其他公司解除劳动关系。否则一旦用工就需要依法签订劳动合同并缴纳五险一金，
2019-06-11 13:16:33
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