我干的活，都2年了我老板说没给钱！
更新时间：2019-06-11 16:53:56人浏览
问题描述：
我干的活，都2年了我老板说没给钱！咱半讶
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-06-10 14:01:07
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
2019-06-10 13:23:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新保险理赔10大问！你想知道的答案都在这！
保险和我们生活息息相关，险种也分好多，可以有车辆保险、人身保险、意外险等。对于各险种的发生，一些基础知识我们还是需要了解的。本文以中国人寿为例由法律快车的小编带
保险理赔知识
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠农民工工资罪规定
在现在的社会环境中，由于农民们淳朴老实的性格，恶意拖欠农民工工资的现象愈演愈烈，成为了许多农民工所面临的问题，为了解决和遏止这种现象，在我国新修订的法律中将恶意
劳动法
人浏览
讨薪流程老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工，均可参照本章讨薪流程。一、收集信息（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资解决办法
农民工在劳动工作中，是属于比较弱势的群体，他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作工资却不尽如人意，通常由于维权意识比较薄弱，没有签订劳动合同经常成为
劳动法
人浏览
1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给钱的处理方法：1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集欠款的证据然后根据法律关系的不同或者申请劳动仲裁或者起诉法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉他去
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内，如果实习生与用人单位协商达成一致的，或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的，实习生可以直接离职；如果没有上述情形的，一般实习生要提前书面通知用人单位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保转到另一个公司需要的手续如下：1、劳动者应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，劳动者有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致解除；二是提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看有没有签订劳动合同，一般是一周以内（7天）离职是没有工资的，工厂也不用赔偿，但是7天以上，又签订了劳动合同，那就有工资，不过要提前3天提出离职申请，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：二次报销仅限于新农合，到医院窗口或者新农合结算科进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 被公安机关传唤，做什么笔录了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边有什么问题要咨询呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
