我老公是2005年去的公司，2014年离厂一年，请问2005至2013年可以得到补偿吗？
更新时间：2019-06-08 22:45:29人浏览
问题描述：
我老公是2005年去的公司，2014年离厂一年，2015年又去了，到现在说劝离，请问2005至2013年可以得到补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，2014年的离厂若是由于自动辞职或其他单位可以合法辞退劳动者无须支付经济补偿金等情形的则不能得到2005年至2013年的补偿。
2019-06-08 22:45:29
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你好，2014年的离厂若是由于自动辞职或其他单位可以合法辞退劳动者无须支付经济补偿金等情形的则不能得到2005年至2013年的补偿。
2019-06-08 21:40:13
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2019-06-08 20:08:12
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