员工工伤后，医院已证明能够上班，但是他不来上班。这样该如何处理？
更新时间：2019-06-03 10:57:46人浏览
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律师你好，我想咨询，员工工伤后，医院已证明能够上班，但是他不来上班。这样该如何处理？
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单位可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，如果劳动者治疗停职留薪期满仍不上班，不再享有停职留薪待遇，劳动合同到期或违反合同约定单位可以与劳动者解除合同。建议协商解决
2019-06-03 10:46:36
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