公司劳动合同两份都交给了公司，没有双倍工资，法定假日没有休息，并且没有加班费。我可以告他并且赔偿嘛？
更新时间：2019-05-31 06:52:41人浏览
问题描述：
公司劳动合同两份都交给了公司，没有给我们，并且每周工作量60小时以上，没有双休，节假日没有休息，没有双倍工资，法定假日没有休息，在活动期间还会强制性加班，并且没有加班费。过年没有三薪，没有买保险，并且公司的人建立微信群，还会向员工实行变相的罚款。下店检查实行变相罚款。在劳动局在门店检查时，店铺负责人还提供虚假的劳动资料。我可以告他并且赔偿嘛？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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