用人单位辞退员工

更新时间:2011-10-11 19:14:17人浏览
问题描述:
你好!我在一用人单位签订一年合同,到期后以继续上班38天,但未续签合同,现公司提出要辞退本人,本人要求按劳动法规定结账,公司只承认按本人实际出勤结账,没有任何补偿,请问本人这种情况应该怎么算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付你赔偿金,双倍工资。
2011-10-11 19:14:17
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