3位律师解答
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3
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星期六加班，加班工资领到了没有佛山依法维护外来务工人员合法权益本报记者张光宇本报通讯员陈笑尘麦嘉潮地处“珠三角”的广东省佛山市有外来务工人员300多万，与本地常
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可去人社局投诉，或通知单位解除劳动合同
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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不建议打烂鱼池，这可能引发更多纠纷。老板未与您签订合同是违法行为，您有权要求签订或获得相应赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决
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上班途中骑电瓶车摔伤，若事故非本人主要责任，通常算工伤。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，可享受工伤保险待遇。
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是的，工厂搬迁通常需要支付员工赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，当劳动合同因客观情况发生重大变化而无法履行时，若双方未能就变更劳动合同内容达成协议，
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童工工伤赔偿的金额根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条规定进行计算，包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者可以依法办理离职
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可以要求支付加班费及经济补偿金
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你好，具体什么原因造成的
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传媒公司合同纠纷怎么处理要看具体的合同内容及纠纷原因。有需要可电话咨询。
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