因12年工伤!用人单位发出通知!要求出院上班!不然连续15天接触劳动合同!这样做公司合法吗

更新时间:2019-05-26 14:48:00人浏览
问题描述:
你好!我是赤峰企业员工!因12年工伤!去年因旧病复发导致住院!当地社保局给11个月治疗期!今日!用人单位发出通知!要求出院上班!不然连续15天接触劳动合同!这样做公司合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘广军律师 咨询我
服务地区-内蒙古赤峰·电话-185-0063-6963
工伤超过停工留薪期应该由用人单位安排适当的工作,而不是工伤就可以不上班了
2019-05-26 14:48:00
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