工伤的工资在我国法律法规中是如何规定的。

更新时间:2011-10-11 21:42:58人浏览
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5位律师解答
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余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
工资标准由单位按受伤前的标准支付
2011-10-11 18:52:11
骆伟律师
服务地区-江苏南京
工伤的工资是指你受伤前十二个月的平均工资 在停工留薪期内 单位应单招上述标准来支付 期限不超过一年 超过一年的要有劳动能力鉴定委员会确认 有疑问 欢迎来电
2011-10-11 21:42:58
颜立权律师
服务地区-江苏南京
有不超过24个月的停工留薪期
2011-10-11 17:36:35
丁正东律师
服务地区-江苏南京
按你受伤前12个月的实际所得继续发放,不得克扣。
2011-10-11 17:35:05
吕厚虎律师
服务地区-江苏南京
工伤期间原工资福利不变。
2011-10-11 13:49:58
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