单位女员工怀孕了,还是一直开病假单不来上班,这样合理吗?是不是允许员工这样做。
更新时间:2019-05-23 22:55:14人浏览
问题描述:
律师您好,想咨询一个问题,单位女员工怀孕了,开始说请两个月病假(有病假单),单位同意了。后期怀孕三个多月单位想让她来上班,她还是一直开病假单不来上班,以身体不适为理由,一直要到休完产假才来上班,这样合理吗?单位是不是允许员工这样做。
5位律师解答
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