工作到现在增加了很多工作种类,到目前为止没有签订劳动合同,我需要如何维护自己的权益?

更新时间:2019-05-23 20:30:34人浏览
问题描述:
我在深圳一家做照明行业的公司,2018年8月最初是以资料员岗位应聘入职的,工作到现在增加了很多工作种类,试用期2个月转正,到现在为止还有3个月就满一年工作,到目前为止没有签订劳动合同,试用期没有缴纳社保,社保是从2018年11月开始缴纳,少给我缴了3个月的社保,现在工资加上社保5000元,到8月份想离开公司,我需要如何维护自己的权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晶律师
服务地区-陕西西安
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。
2019-05-23 20:30:34
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以在第11个月的时候,申请劳动仲裁,要求双倍的工资赔偿。
2019-05-23 13:53:50
要求双倍赔偿几个月的,社保需要补上吗
追问 2019-05-23 14:51:51
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