但是去年我离职之后竞业协议的补偿金没有发放，现在这份敬业协议还有效么，是否会被起诉赔偿。
更新时间：2019-05-15 21:24:02人浏览
问题描述：
之前在一家公司工作，签订了一份竞业协议，期限上面写的是10年，但是去年我离职之后竞业协议的补偿金没有发放，已经超过半年了。现在这份敬业协议还有效么，如果我去了同行工作是否会被起诉赔偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好！首先，竞业限制约定的期限不得超过2年，超过的部分无效；其次，由于用人单位的原因导致三个月未支付补偿金的，劳动者可以要求解除限制，即你现在可以通知原单位解除限制，然后就可以去同行工作了，被起诉了也能胜诉。
2019-05-14 14:55:53
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