公司制度规定的产假休息时间和国家规定不一样怎么维权
更新时间：2011-10-10 11:19:35人浏览
问题描述：
我公司是一家民营小企业，我进我们公司工作刚满一年，公司规章制度规定未满一年工龄是不可享受产假的，工龄满一年只能享受一个月的产假，产假过程中拿基本工资，这样太不合理了，我该怎么样维护我的权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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